Partecipa al primo piano internazionale di azionariato Legrand e unisciti al futuro del Gruppo!
Il piano internazionale di azionariato del Gruppo Legrand ti offre la possibilità di essere coinvolto nella realizzazione del futuro del Gruppo, investendo in azioni Legrand a condizioni agevolate.
Quali sono i vantaggi del piano?
- Riceverai uno sconto del 20% sul prezzo di riferimento dell'azione,
Legrand integrerà il contributo personale con un contributo aziendale fino a un massimo di € 600 (per € 600 investiti).
Facciamo un esempio per illustrare questi vantaggi
Se il prezzo di riferimento è di € 88, il prezzo di sottoscrizione, comprendendo lo sconto del 20%, sarà di € 70,40.
A fronte di un investimento di € 600, Legrand integrerà tale contributo personale con un contributo aziendale equivalente di altri € 600. L’investimento complessivo (contributo personale + contributo aziendale) nel piano di azionariato dipendenti sarà così pari a € 1.200.
L'investimento nel piano deve corrispondere a un numero effettivo di azioni Legrand.
Se necessario, quindi, l’importo investito potrà essere arrotondato per difetto per corrispondere a un numero effettivo di azioni Legrand.
Nel nostro esempio, si sottoscriveranno 17 azioni. [sullo schermo => € 1.200 / € 70,40 = 17,04 azioni, arrotondato a 17 azioni]
L'investimento effettivo nel piano, ottenuto sommando il contributo personale e il contributo aziendale, sarà così di € 1.196,80. [sullo schermo => 17 azioni x € 70,40 = € 1.196,80]
Riepilogando: combinando l'effetto dello sconto con quello del contributo aziendale, l'investimento in azioni Legrand rappresenterà, al valore del prezzo di riferimento, un importo equivalente a € 1.496, per un investimento iniziale di soli € 598,4. [sullo schermo => 17 azioni x € 88 = € 1.496]
[Per maggiori informazioni sulla tassazione applicabile al piano, consultare il supplemento locale per il proprio paese, disponibile all'indirizzo https://employeeshareplan.legrandgroup.com.]
E non finisce qui!
I costi di gestione e i costi relativi al conto titoli aperto a nome del dipendente saranno a carico del Gruppo.
Come ogni azionista, inoltre, potrai percepire gli eventuali dividendi decisi dall’Assemblea Generale degli Azionisti, che saranno versati direttamente sul tuo conto (oppure “che ti verranno riconosciuti”).
Da sapere prima di investire
L’investimento segue l'andamento del prezzo delle azioni Legrand.
L’investimento, quindi, non è protetto, ma i vantaggi sopra menzionati permettono di limitare il rischio di perdita in caso di ribasso del titolo Legrand e di aumentare i guadagni in caso di rialzo.
L’investimento nel piano sarà vincolato per 5 anni, ma esistono dei casi di svincolo anticipato, che sono elencati nel supplemento locale specifico per il proprio paese.
In caso di domande, i contatti del referente locale sono a disposizione nella sezione "Contatti" del sito https://employeeshareplan.legrandgroup.com.
Vuoi cogliere questa opportunità?
Il piano di azionariato del Gruppo Legrand è semplice e accessibile a tutti: è infatti possibile sottoscrivere anche una sola azione.
Inoltre, la sottoscrizione può avvenire in una delle seguenti modalità:
- rate mensili tramite trattenuta direttamente dallo stipendio
- in un’unica soluzione tramite bonifico bancario.
Visita il sito https://employeeshareplan.legrandgroup.com per maggiori informazioni e per sottoscrivere dal 18 marzo al 2 aprile 2024.
Insieme, per disegnare il futuro
Perché investire?
È possibile acquistare azioni Legrand:
- a condizioni agevolate,
- partendo da un minimo di una sola azione.
Che cos'è un piano di azionariato dipendenti?
Un piano di azionariato dipendenti è un dispositivo che consente ai dipendenti di un’azienda di investire in azioni della stessa a condizioni agevolate.
Perché la mia azienda mi propone questa offerta?
Il Gruppo Legrand desidera coinvolgere ancora di più i propri dipendenti nel futuro del Gruppo.
Il piano azionariato dipendenti consente così di diventare azionisti del Gruppo a condizioni agevolate.
Al di là dell'opportunità finanziaria, l’iniziativa rappresenta la visione aziendale collettiva del futuro del Gruppo e dimostra tutto il suo riconoscimento per l'impegno profuso da ciascuno di noi.
Vantaggi dell'offerta
L’investimento segue l'andamento del prezzo dell'azione Legrand, ma i vantaggi descritti di seguito permettono di limitare i rischi in caso di andamento negativo e di massimizzarli in caso andamento positivo.
- Sconto del 20% sul prezzo di riferimento dell’azione
- +
- Fino a € 600 dal Gruppo Legrand in aggiunta al proprio contributo personale*
- +
- Versamento degli eventuali dividendi
*L’importo investito potrà essere arrotondato per difetto per corrispondere a un numero intero di azioni Legrand.
Nota bene
L'investimento è vincolato per 5 anni, ossia fino al 14 maggio 2029.
Esistono tuttavia dei casi di svincolo anticipato, che consentono di disporre delle azioni prima della fine del periodo di vincolo.
Per ulteriori dettagli, in particolare in materia di svincolo anticipato e di tassazione, consulta il supplemento locale specifico per il tuo paese, disponibile nella sezione “Documentazione”.
Chi può sottoscrivere?
Tutti i dipendenti (a tempo indeterminato, a tempo determinato e in alternanza scuola-lavoro) con un'anzianità di almeno 3 mesi, anche non consecutivi, in una delle società del Gruppo Legrand che aderiscono al Piano internazionale di risparmio del gruppo (PEGI) tra il 1° gennaio 2023 e il 2 aprile 2024 (ultimo giorno del periodo di sottoscrizione) e che sono ancora in servizio in quel giorno.
Sottoscrivi online dal 18 marzo al 2 aprile 2024
- Fai clic su “Sottoscrivi”.
- Digita le credenziali di accesso ricevute via e-mail o posta.
- Compila la schermata di sottoscrizione e non dimenticare di confermare la sottoscrizione entro e non oltre il 2 aprile 2024.
